etika bisnis hak pekerja

etika bisnis hak pekerja

Bagaimana Peran Hukum Memberikan Nilai Bagi Sebuah Bisnis?

etika bisnis hak pekerja

Sisi pertama dari seri dua sisi ini membicarakan mengapa manfaat hukum merasakan kesusahan tunjukkan nilainya bagi bisnis. Bagian ini menjajakan bagaimana hal semacam itu bisa terjadi. Artikel kali ini membahas tentang

etika bisnis hak pekerja

Advokat ialah rintangan paling besar manfaat hukum buat menunjukkan nilai bisnis. Sejumlah besar pintar, focus, rajin, analitis, dan berorientasi pada tujuan ialah karakter tenaga kerja yang diharapkan . Sehingga di mana nilainya? Jawaban singkat: budaya hukum, pendidikan, indoktrinasi, struktur, serta keangkuhan.

Budaya hukum merupakan tentang pembela perkara, bukan konsumen setia. Itu bukan permulaan di zaman perubahan digital di mana seluruhnya ditujukan untuk tingkatkan pengalaman pelanggan.

 etika bisnis hak pekerja

 

 

Pendahuluan: Pola Pikir Bisnis Buat Remit Hukum yang Diperluas

Fungsi hukum lagi dirapikan ulang untuk menyelaraskan dengan kebutuhan perusahaan digital serta pelanggan mereka. Bisnis serta sejumlah pemasok mode anyar ada pada garda paling depan dalam pengaturan kembali, bukan pembuatan hukum. Perancangan kembali peranan hukum dimulai dari perspektif konsumen setia, apa yang diperlukan hukum buat melayani kepentingannya dengan lebih baik?

Untuk gapai kepuasan pelanggan di waktu digital, fungsi hukum harus memahami rintangan pelanggannya dan jadi sisi dari pemecahan mereka. Ini membutuhkan hukum buat adopsi pola pikir bisnis buat penuhi guna hukum yang diperluas. Untuk melayani perusahaan digital dan konsumen mereka, kegunaan hukum mesti beroperasi jadi pembela perusahaan yang pro-aktif serta didorong oleh data dan bekerjasama dengan unit bisnis lain buat mendorong nilai perusahaan. Tapi bagaimana triknya?

Mengeduk semakin banyak dari manfaat hukum diawali dengan budaya dan perjalanan management peralihan. Ini menyertakan kolaborasi manfaat hukum dengan serta penyesuaian kepada sumber daya bisnis yang ada, model pemecahan kasus, metrik, proses, teknologi, serta data. Konsentrasinya yakni pada bagaimana mereka dapat digunakan, diperbaharui, dan dibagikannya bukan cuma dalam peranan hukum namun juga di semuanya perusahaan.

 

etika bisnis hak pekerja

Peranan hukum tak dapat kembali didiamkan. Itu harus menjadi sisi dari perjalanan digital perusahaan yang misinya yakni menaikkan hasil, nilai, dan pengalaman konsumen setia. Buat layani bisnis dengan lebih bagus dan bersinergi dalam penciptaan nilainya, manfaat hukum mesti mahir dengan bahasa bisnis, proses, management kemungkinan, analitik data, kelincahan, kecepatan, perolehan serta manajemen kapabilitas, dampak, pertarungan, dan service konsumen setia.

Ini jauh dari pekerjaan hukum buat  mendatangkan “pekerjaan hukum yang baik sekali” yang diproklamirkan sendiri. Pembela perkara serta professional hukum berkaitan, tak perduli oleh siapa mereka dikaryakan, harus memakai kerjasama laten layanan hukum serta pemberian service hukum dalam skala besar. Bagian praktek dan bisnis dari service hukum butuh ketrampilan serta tenaga kerja yang tidak sama namun punya perspektif yang sama.

Mereka yakni elemen yang serupa pentingnya dari kegunaan hukum yang harus beroperasi secara lancar, tangkas, dan lancar tidak hanya dalam peranan hukum namun juga dengan pemangku kepentingan bisnis yang lain di semua perusahaan. Integratif praktik hukum serta bisnis pemberian service hukum (operasi hukum) menambah efisiensi fungsional hukum. Ini yakni pilar dasar pembuatan nilai.

Cara kedua dan yang lebih mengganti paradigma dlam perjalanan perubahan digital guna hukum merupakan penyelarasannya dengan bisnis untuk membikin nilai bagi perusahaan serta pelanggannya. Ini mengikutsertakan rekonfigurasi holistik dari andil, relevansi, dan metode penghargaan dari kegunaan hukum. Hasil akhirnya ialah menciptakan kepuasan konsumen.

Berikut beberapa cara buat melepaskan potensi laten peran hukum untuk berubah dari rintangan bujet dan kendala kesempatan bisnis jadi pusat keuntungan, kolaborator nilai perusahaan, dan kepuasan pelanggan.

 

Peran Hukum yang Menanggapi Kepentingan Bisnis

Kegunaan hukum harus memanipulasi balik dianya sendiri dari sudut pandang pelanggan, bagaimana ia dapat|bisa penuhi serta melewati kepentingan serta asa pengalaman konsumen setia. Ini butuh restrukturisasi organisasi tiada kendala dari guna hukum yang focus pada bagaimana dia bisa mengatur ulang buat layani bisnis yang beralih secara digital serta konsumennya dengan lebih baik.

Tak ada peta jalan digital legal yang pas untuk segalanya, namun,tetapi, unsur umum mencakup:

-mengganti banyak pelayanan dengan produk yang memasukkan alat bantu mandiri serta jawaban atas pertanyaan umum (FAQ);

-bekerja sama dengan TI perusahaan untuk membuat alat technologi yang sesuai tujuan untuk guna hukum dan menggunakan alat “hukum” yang ada untuk melayani unit bisnis lain di perusahaan;

-menambang dan menganalisa data tidak terancang yang ada di dalam peranan hukum buat pemanfaatan perusahaan yang bertambah luas dan kontribusi pada data perusahaan;

-mengevaluasi “siapa kerjakan apa” berdasarkan kompetensi yang didukung data, pengalaman yang relevan, ongkos,  ketersediaan, serta hasil;

– melawan paradigma warisan hukum serta menggantinya dengan struktur, bentuk, metrik, proses, serta tenaga kerja anyar yang memberikan respon keperluan dan impian pelanggan lebih baik;

– menghalau ketaksamaan produksi pembela perkara di antara type pemasok (in-house, firma, firma hukum, dan sebagainya.);

– menyiapkan tenaga kerja berbasiskan platform, gesit, kolaboratif, mulus, dan terpusat pada konsumen yang terbagi dalam bervariasi sumber daya;

-memberikan nasehat yang ditopang data

– berfokus di penciptaanan nilai buat bisnis dan konsumen setianya dan membikin pengalaman konsumen setia utuh yang unggul;

– lakukan investasi dalam peningkatan keterampilan serta training tenaga kerja buat penuhi halangan tersebut.

 

Tentukan Metrik yang Patuhi Bisnis Serta Dijalankan Olehnya

Peter Drucker mempelajari, “Anda tidak bisa mengurus apa yang tidak dapat Anda ukur.” Metrik hukum secara monumental jarang-jarang serta berkaitan dengan keuntungan, bukan kepuasan konsumen setia. Bisnis, terpenting di zaman digital, mempunyai sekelompok metrik yang serupa sekali tidak serupa yang fokus pada konsumen.

Bisnis mengawasi keringanan akses pelanggan, pengiriman on-time, hasil yang sukses, ulasan social media, skor promotor bersih, serta index yang lain menghitung kepuasan/pengalaman konsumen. Ini yaitu kunci kelanjutan, skalabilitas, profitabilitas, serta loyalitas merk di dunia digital.

Bisnis tempatkan nilai tinggi di adaptasi hukum dari metriknya. Penelitian Transisi Hukum Digital mendapati bahwa 97% informan bisnis berkata mereka ingin metrik keberhasilan fungsi hukum sesuai dengan tujuan bisnis. Masa-masa fungsi hukum mendapatkanmemperoleh sanjungan untuk menyetarakan budgetnya udah berlalu. Untuk menentukan nilai untuk bisnis, ia harus menyesuaikan dengan metrik yang serupa yang diterapkan di kegunaan perusahaan lainnya.

 

Manfaatkan Kebolehan Data

Bisnis jalan dengan data. Fungsi hukum juga harus. Itu bukan berarti pengacara mesti menambah riset data jadi kompetensi inti. Tapi, mereka mesti berkolaborasi dengan riset data, teknologi, serta professional hukum berkaitan yang lain dan perlakukan mereka sebagai partner yang sama dengan. Tim multidisiplin yang mulus, tangkas, serta terintegrasi adalah apa yang dibutuhkan untuk penuhi keharusan digital hukum yang diperluas.

Data merupakan sumber penciptaan nilai yang luas serta belum digunakan buat peranan hukum. Ia miliki kekuatan buat gantikan prediksi dan pendapat dengan pandangan di depan serta wacana berbasiskan sains. Data yang berkaitan yakni info yang material untuk peramalan yang akurat, identifikasi kemungkinan dini, mitigasi, efektivitas, perumusan trik cepat, hasil yang semakin baik, dan penangkalan hasil “surprise” (semisalnya, resiko yang terlalu rendah) adalah alat anyar yang kurang dimanfaatkan oleh hukum.

 

etika bisnis hak pekerja

Data tidak cuma mempunyai kekuatan laten buat mempercepat kecepatan, efisiensi, akurasi, dan kapasitas kegunaan hukum, tetapi bisa pula memajukan pembuatan nilai perusahaannya. Misalnya termasuk implikasi data material buat kontrak, litigasi, pengusutan dan konflik komersil yang lain, soal aturan, serta monetisasi IP. Ini hukum digital.

Data bukanlah pengganti|substitusi penilaian hukum, itu yakni penambah. Advokat yang dibantu data berkata bahasa bisnis dan lebih dapat dipercaya  dibanding yang “berbasiskan firasat”. Tidak ada “data hukum;” ada data yang ada dalam manfaat hukum yang bisa diberikan dengan unit bisnis lain buat memecahkan “kendala hibrida” yang memajukan nilai perusahaan.

Management efek, kepatuhan, perampingan kontrak untuk menghimpit siklus pemasaran, dan penghindaran litigasi ialah di antara dari sejumlah contoh. Masing-masing siapkan kegunaan hukum dengan potensi yang besar sekali untuk menciptakan serta tunjukkan nilai.

Dari Pusat Ongkos Jadi Pencipta Nilai

Bisnis secara tradisionil memandang hukum selaku penghalang peluang perusahaan dan pusat ongkos. Itu berganti. C-Suite mengakui kewajiban digital berlaku buat peranan hukum seperti sama buat unit bisnis yang lain. Tiada adopsinya, hukum tidak bisa penuhi tugasnya yang diperluas buat berfungsi selaku:

1.Pendeteksi dini risiko|dampak perusahaan yang pro aktif, mitigasi risiko, serta pemecah masalah; serta

2.Kolaborator yang aktif dan lincah dengan kegunaan bisnis yang lain untuk membentuk penghasilan serta peluang pasar baru bagi perusahaan dan konsumennya.

Manfaat hukum yang penuhi kewajiban mereka yang diperlebar bakal perlihatkan nilai serta menikmati kedudukan perusahaan yang lebih tinggi. Sekitar tiga perempat (74%) responden bisnis dalam study yang sedang dilakukan oleh The Digital Legal Exchange mengucapkan penting/begitu penting untuk hukum untuk membikin penerimaan dan kemungkinan pasar baru.

Mereka menganggap hukum sebagai mitra sinergis bisnis, bukan menjadi departemen tertutup yang cuma fokus di “tugas hukum”. Hukum harus memakai modal intelektual|cendekiawan, data, pengetahuan kelembagaan dan konsumen setia, ketrampilan, pengalaman, serta ketangkasannya untuk mengidentifikasi dan berkolaborasi dengan unit bisnis lain untuk menggerakkan nilai perusahaan yang terarah.

 

Layanan serta Pengalaman Pelanggan yang Unggul

Layanan dan pengalaman konsumen setia yang unggul ialah bagian kunci untuk membuktikan serta membela nilai. Jeff Bezos menyamai jalinan penyedia/konsumen setia dengan dinamika tuan-rumah/tamu; tuan-rumah yang baik meyakinkan kalau tamu diterima, dihargai, dan menjadi perhatian.

Hukum sama persis dengan peran perusahaan lainnya dalam soal bagaimana dia mesti secara stabil berikan, memelihara, meningkatkan, dan secara empiris perlihatkan layanan/pengalaman konsumen. Daftar cek layanan konsumen untuk guna hukum mencakup:

-mengadopsi pola pikir yang mengedepankan konsumen setia serta mengimplementasikannya di pada semua yang Anda dan teman team Anda lakukan;

-kemudahan akses ke produk serta service hukum;

-kehandalan, efektivitas, kecepatan, nilai, serta transparansi pengantaran;

-bantuan konsumen setia yang mencakup alat/sumber daya elektronik dan swadaya manusia;

-mendapatkan serta selekasnya menanggapi input konsumen;

-penggunaan data yang efektif;

-membangun interaksi dan perspektif konsumen waktu panjang, bukan perspektif transaksi bisnis;

-“membuatnya betul” bahkan waktu kesalahan dibuat;

-memperlakukan konsumen setia sebagai asset perusahaan;

-beroperasi secara pro aktif, bukan reaktif;

-mengakui kapabilitas sosial media serta pemantapan pengalaman konsumen yang positif serta negatif;

-peningkatan  keahlian secara konstan;

-membentuk budaya kolaboratif yang mendukung|menyuport unit bisnis lain untuk menaikkan kepuasan pelanggan serta pengalaman pengguna akhir yang positif.

 

Rangkuman

Fungsi hukum tidak bisa memperlihatkan nilainya bagi bisnis kecuali bila sejalan dengannya. Itu mempunyai arti bermitra dengan peranan perusahaan lainnya dan fokus di pelanggan yaitu teknik terhebat buat memperhitungkan serta memenuhi kepentingan dan asa mereka yang beralih secara sekejap.

Ini adalah intupokok dari keharusan digital, khayalan ulang serta kombinasi ulang yang disokong tehnologi tentang bagaimana produk serta service lebih mudah diakses, bersaing, transparan, stabil, serta  diungkapkan dengan membahagiakan pada konsumen setia. Peran hukum bisa dan harus mainkan andil penting dalam perubahan lengkap dari dinamika pemasok/pelanggan ini.

Menghilangkan sudut pandang “pengacara serta ‘non-pengacara'” yakni pertama-pertama yang bagus.

etika bisnis hak pekerja

Semoga materi etika bisnis hak pekerja bisa menambah wawasan dan pengetahua pembaca mengenai hukum atau etika bisnis.

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *